「俺、大学院にいくことにした」
そう言って、会社を辞めていく同僚を何人も見てきました。
専攻は、国内MBA、ロースクール、語学留学など様々です。
退職した同僚は、資格など取得後、また日本で働く予定。
日本企業で評価される項目の一つに、「職歴にブランクがない」ことです。
あのホリエモンも、留学はコスパが悪いと言ってます。
今はインターネットで海外の一流大学の講義を受けられるし、通信制の海外MBAもあります。オンライン英語学習も日本で格安できます。
わざわざ、仕事を辞めて１千万以上のコストをかける必然性はまったくなし。
そして、日本企業は学位・資格を従業員に求めていないし、給料にもほとんど反映されない。。
どうしてか日本人はキャリアと収入をダウンさせる学位と資格が大好きだから、単なる自己満足に終わってしまわないように決断は慎重にね。
